{"id":9146,"date":"2019-10-17T11:03:25","date_gmt":"2019-10-17T14:03:25","guid":{"rendered":"http:\/\/elbibliote.com\/resources\/articulosdestacados\/?p=9146"},"modified":"2019-10-17T11:11:35","modified_gmt":"2019-10-17T14:11:35","slug":"leyes-contra-la-discriminacion-en-argentina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elbibliote.com\/resources\/articulosdestacados\/?p=9146","title":{"rendered":"Leyes contra la discriminaci\u00f3n en Argentina"},"content":{"rendered":"

La discriminaci\u00f3n es un fen\u00f3meno social en el que se le da un trato distinto a un individuo por razones injustificadas, como su etnia, religi\u00f3n o discapacidad. El Estado argentino establece en su marco normativo los siguientes lineamientos, pretextos discriminatorios y penalizaciones pertinentes.<\/em><\/p>\n

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El Instituto Nacional contra la Discriminaci\u00f3n, la Xenofobia y el Racismo (INADI) es un ente Argentino que tiene por objetivo combatir la discriminaci\u00f3n en todas sus formas.<\/figcaption><\/figure>\n

Ley\u00a0<\/strong>N\u00b0\u00a0<\/strong>5.261: Ley contra la discriminaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n

Promulgada el <\/em>8 de mayo de 2015.<\/em><\/p>\n

Esta ley fue impulsada por la FALGBT, la Mesa nacional por la Igualdad y otras organizaciones encargadas de defender los derechos de distintos grupos. C\u00f3mo lo expresa su primer art\u00edculo, tiene por objeto:<\/p>\n

    \n
  • “Garantizar y promover la plena vigencia del principio de igualdad y no discriminaci\u00f3n, con vistas a asegurar el efectivo ejercicio de los derechos de todas las personas y grupos de personas”.<\/em><\/li>\n
  • “Prevenir la discriminaci\u00f3n en todas sus formas, a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n y el desarrollo de pol\u00edticas p\u00fablicas inclusivas y acciones afirmativas que promuevan la igualdad de oportunidades y fomenten el respeto a la diversidad y a la dignidad inherente de cada ser humano”.<\/em><\/li>\n
  • “Sancionar y reparar los actos discriminatorios, garantizando el acceso a la justicia y generando condiciones aptas para erradicar la discriminaci\u00f3n, la xenofobia y el racismo”.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n

    FALGBT: los impulsores<\/strong><\/p>\n

    <\/p>\n

    Fundada en 2006, la\u00a0Federaci\u00f3n Argentina de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Trans\u00a0(FALGBT) es una organizaci\u00f3n no gubernamental, sin fines lucro, que unifica a la mayor\u00eda de las organizaciones LGBT de Argentina.<\/div><\/div>\n

    \u00bfSab\u00edas qu\u00e9...?<\/div>
    El presidente de la FALGBT, Esteban Paul\u00f3n dijo: \u201cahora la Ciudad de Buenos Aires tiene una de las legislaciones contra la discriminaci\u00f3n m\u00e1s modernas del mundo\u2026\u201d<\/em>.<\/div><\/div>\n

    Ley\u00a0<\/strong>N\u00b0\u00a0<\/strong>23.592: Penalizaci\u00f3n de actos discriminatorios<\/strong><\/h2>\n

    Promulgada el 23 de agosto de 1988.<\/em><\/p>\n

    Esta ley se basa en el art\u00edculo 16 de la Constituci\u00f3n Nacional y establece que los actos discriminatorios son delitos. Asimismo, determina que comete acto discriminatorio quien\u00a0restrinja o perjudique las bases igualitarias expresadas en dicha Constituci\u00f3n.<\/p>\n

    “Art. 1.- Quien arbitrariamente impida, obstruya, restrinja o de alg\u00fan modo menoscabe el pleno ejercicio sobre bases igualitarias de los derechos y garant\u00edas fundamentales reconocidos en la Constituci\u00f3n Nacional, ser\u00e1 obligado, a pedido del damnificado, a dejar sin efecto el acto discriminatorio o cesar en su realizaci\u00f3n y a reparar el da\u00f1o moral y material ocasionados. A los efectos del presente art\u00edculo se considerar\u00e1n particularmente los actos u omisiones discriminatorios determinados por motivos tales como raza, religi\u00f3n, nacionalidad, ideolog\u00eda, opini\u00f3n pol\u00edtica o gremial, sexo, posici\u00f3n econ\u00f3mica, condici\u00f3n social o caracteres f\u00edsicos”.<\/em><\/p>\n

    \"\"
    Esta ley tambi\u00e9n aclara que todos aquellos que participen en organizaci\u00f3n que promuevan discriminaci\u00f3n ser\u00e1n reprimidos con prisi\u00f3n de un mes a tres a\u00f1os.<\/figcaption><\/figure>\n

    \u00bfSab\u00edas qu\u00e9...?<\/div>
    La Ley 23.592 exige que cada local con acceso p\u00fablico mantenga un cartel en el que sea visible el art\u00edculo 16 de la Constituci\u00f3n Nacional junto a la ley. <\/div><\/div>\n

    Ley\u00a0<\/strong>N\u00b0\u00a0<\/strong>26.485: Ley de protecci\u00f3n integral a las mujeres<\/strong><\/h2>\n

    Promulgada el 1<\/em>\u00b0 de abril de 2009.<\/em><\/p>\n

    Esta ley aspira a eliminar\u00a0la discriminaci\u00f3n entre mujeres y varones en todos los \u00f3rdenes de la vida. Del mismo modo, afirma el derecho de las mujeres a una vida sin violencia. El art\u00edculo 2 expresa el objeto de la normativa que quiere promover y garantizar:<\/p>\n

    “a) La eliminaci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n entre mujeres y varones en todos los \u00f3rdenes de la vida”.<\/em><\/p>\n

    “b) El derecho de las mujeres a vivir una vida sin violencia”. <\/em><\/p>\n

    “c) Las condiciones aptas para sensibilizar y prevenir, sancionar y erradicar la discriminaci\u00f3n y la violencia contra las mujeres en cualquiera de sus manifestaciones y \u00e1mbitos”.<\/em><\/p>\n

    “d) El desarrollo de pol\u00edticas p\u00fablicas de car\u00e1cter interinstitucional sobre violencia contra las mujeres”.<\/em><\/p>\n

    “e) La remoci\u00f3n de patrones socioculturales que promueven y sostienen la desigualdad de g\u00e9nero y las relaciones de poder sobre las mujeres”.<\/em><\/p>\n

    “f) El acceso a la justicia de las mujeres que padecen violencia”.<\/em><\/p>\n

    “g) La asistencia integral a las mujeres que padecen violencia en las \u00e1reas estatales y privadas que realicen actividades program\u00e1ticas destinadas a las mujeres y\/o en los servicios especializados de violencia”.<\/em><\/p>\n

    \u00bfSab\u00edas qu\u00e9...?<\/div>
    Como en gran parte del mundo, en Argentina la violencia de g\u00e9nero es ejercida mayoritariamente por hombres contra mujeres. <\/div><\/div>\n

    Ley N\u00b0 20.744: Ley de contrato de trabajo<\/strong><\/h2>\n

    Promulgada el 20 de septiembre de 1974.<\/em><\/p>\n

    Diversos art\u00edculos de esta ley hacen referencia directa contra la discriminaci\u00f3n laboral. El art\u00edculo 17 proh\u00edbe la discriminaci\u00f3n entre los trabajadores por raz\u00f3n de sexo, raza, nacionalidad, religi\u00f3n, pol\u00edtica, edad o gremio. Del mismo modo, afirma en su art\u00edculo 81 que el jefe debe dar trato igualitario en identidad de situaciones a todos los trabajadores.<\/p>\n

    Tambi\u00e9n alude a la no discriminaci\u00f3n a la mujer. El art\u00edculo 172 sobre la prohibici\u00f3n de trato discriminatorio dice:<\/p>\n

    “La mujer podr\u00e1 celebrar toda clase de contrato de trabajo, no pudiendo consagrarse por las convenciones colectivas de trabajo, o reglamentaciones autorizadas, ning\u00fan tipo de discriminaci\u00f3n en su empleo fundada en el sexo o estado civil de la misma, aunque este \u00faltimo se altere en el curso de la relaci\u00f3n laboral. En las convenciones colectivas o tarifas de salarios que se elaboren se garantizar\u00e1 la plena observancia del principio de igualdad de retribuci\u00f3n por trabajo de igual valor”.<\/em><\/p>\n

    \"\"
    La Constitucional Nacional establece en su art\u00edculo 16 que \u201c…todos sus habitantes son iguales ante la ley, y admisibles en los empleos sin otra condici\u00f3n que la idoneidad…\u201d.<\/figcaption><\/figure>\n

    Ley\u00a0N\u00b0\u00a014.783: Ley de cupo laboral trans<\/h2>\n

    Aprobada el 17 de septiembre de 2015.<\/em><\/p>\n

    \"\"
    La ley estable reservas de puestos de trabajo a personas travestis, transexuales y transg\u00e9nero que re\u00fanen las condiciones de idoneidad para el cargo.<\/figcaption><\/figure>\n

    Esta ley, tambi\u00e9n llamada Ley Diana Sacay\u00e1n en honor a su principal impulsora, fue aprobada por unanimidad por la legislatura bonaerense. Su art\u00edculo primero establece\u00a0la obligatoriedad del Estado de “ocupar, en una proporci\u00f3n no inferior al uno por ciento (1 %) de la totalidad de su personal, a personas\u00a0travestis<\/span>, transexuales y\u00a0transg\u00e9nero<\/span>\u00a0que re\u00fanan las condiciones de idoneidad para el cargo y establecer reservas de puestos de trabajo a ser exclusivamente ocupados por ellas, con el fin de promover la igualdad real de oportunidades en el empleo p\u00fablico”<\/em>.<\/p>\n

    Del mismo modo, su art\u00edculo 6 llama a la no discriminaci\u00f3n al declarar que “Toda persona tiene derecho al trabajo digno y productivo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protecci\u00f3n contra el desempleo, sin discriminaci\u00f3n por motivos de su identidad de g\u00e9nero”.<\/em><\/p>\n

    Diana Sacay\u00e1n Fue una de las m\u00e1s importantes impulsoras de la Ley\u00a0N\u00b0\u00a014.783. Fue asesinada tras la sanci\u00f3n y el proyecto de ley lo llev\u00f3 a cabo la diputada Karina Naz\u00e1bal, por el Frente para la Victoria.<\/div><\/div>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    La discriminaci\u00f3n es un fen\u00f3meno social en el que se le da un trato distinto a un individuo por razones injustificadas, como su etnia, religi\u00f3n o discapacidad. El Estado argentino establece en su marco normativo los siguientes lineamientos, pretextos discriminatorios y penalizaciones pertinentes.<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[374,4750,8522,98,8523,8521,4424,8520,3114,115],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elbibliote.com\/resources\/articulosdestacados\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9146"}],"collection":[{"href":"https:\/\/elbibliote.com\/resources\/articulosdestacados\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elbibliote.com\/resources\/articulosdestacados\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elbibliote.com\/resources\/articulosdestacados\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elbibliote.com\/resources\/articulosdestacados\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9146"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/elbibliote.com\/resources\/articulosdestacados\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9146\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9896,"href":"https:\/\/elbibliote.com\/resources\/articulosdestacados\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9146\/revisions\/9896"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elbibliote.com\/resources\/articulosdestacados\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9146"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elbibliote.com\/resources\/articulosdestacados\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9146"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elbibliote.com\/resources\/articulosdestacados\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}